1 : 2017/12/29(金) 13:53:51
「人手不足倒産」13年以降最多 中小・サービス業など苦境
2017年12月27日 07時03分
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2017122790070348.html

 高度成長期の「いざなぎ景気」を超える長期の景気拡大が確実になる中、人手不足を理由に倒産する企業が急増している。調査会社の帝国データバンクによると、今年の「人手不足倒産」は11月末で90件に達し昨年1年間の72件を既に上回った。統計を取り始めた2013年以降では最多。専門家は「人手不足が日本経済に深刻な影響を与える懸念が強まっている」と警告する。 (木村留美)
 景気の回復基調を受けて企業全体の倒産件数は減少している。帝国データバンクの調べでは一六年は八千百六十四件で、一三年の件数を約20%下回った。一七年も十一月末で約七千七百件にとどまる。
 だが社員の離職や人材を確保できないことが要因で売り上げが減るなどし、経営が破綻する人手不足倒産は増えている。一三年は三十四件だったが一六年はその二倍超に増加。多くの人手が必要で労働環境が厳しい介護や保育などのサービス業、建設や運送で増加が目立つ。東京商工リサーチの調査も同じ傾向だ。
 今年九月、経営する横浜市の保育所運営会社が破産に追い込まれた女性経営者は「こんな形で倒産することになるなんて。『子どもを預けたい』と言ってくれてる親もいたのに…」と言葉を詰まらせた。子どもを預けたい親はいても、保育士が確保できない人手不足倒産だった。
 人手不足は団塊世代が定年退職し少子化が進んだ一〇年以降に目立ち始めた。日銀が発表した十二月の企業短期経済観測調査(短観)も、その深刻さを裏付けた。従業員の過不足を示す雇用人員判断指数は全体でマイナス三一となり二十六年ぶりの低水準に。企業の人手不足は雇用情勢の改善という形で統計に表れる傾向があり、総務省が二十六日発表した十一月の完全失業率は2・7%と、二十四年ぶりの低水準になった。
 だが第一生命経済研究所の熊野英生氏は「バブルのころは需要(消費)の過剰が人手不足の要因だったが、今は供給(労働者)の不足が理由。状況が違う」と指摘。その上で「既に人手不足が中小企業などの成長の足かせになっている」と警鐘を鳴らす。

★1:2017/12/28(木) 11:40:05.59
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1514428805/
18 : 2017/12/29(金) 13:58:59
>>1
下請けは適正な数に減るまで潰れるのは仕方がない。
どこも安請け合いしすぎ。
161 : 2017/12/29(金) 14:33:43
>>18
元請けが不景気デフレん時と同じ感覚でいやがるからな。
仕事断ること増えたわ。
2 : 2017/12/29(金) 13:55:25
足りないのは人手ではなくて賃金。真っ当な賃金を払えば人は集まる
9 : 2017/12/29(金) 13:57:20
>>2
真っ当な賃金を得るために値上げしたら閑古鳥
24 : 2017/12/29(金) 14:00:51
>>9
廃業しろ。真っ当な賃金を払えない企業は商売として成立していない
153 : 2017/12/29(金) 14:32:59
>>24
そして大企業だけになりましたとさ
価格談合で値上げになり庶民はクビになり地獄に落ちるだけ

その論理は正しいようで筋違い
5 : 2017/12/29(金) 13:56:51
商売がうまく行かないことを人のせいにする典型
38 : 2017/12/29(金) 14:03:35
トリクルダウンがいつの間にやら
増税すれば景気はよくなりますだからな
56 : 2017/12/29(金) 14:08:40
奴隷不足を働き手がいないみたいにいうな
64 : 2017/12/29(金) 14:11:02
日本の物価は安すぎるから上昇しても構わない
低賃金のほうが良くない
68 : 2017/12/29(金) 14:12:23
上手く価格転嫁できなかった中小企業は滅ぶね
71 : 2017/12/29(金) 14:13:26
誰もやりたくない仕事は無くなってください。
むしろ今まで存在できたのがおかしい。
103 : 2017/12/29(金) 14:22:03
アホな政策にアホな国民
そら衰退するわな
107 : 2017/12/29(金) 14:22:26
氷河期は見棄てられたのだ
125 : 2017/12/29(金) 14:26:37
ブラックが淘汰される分には一向に構わない
142 : 2017/12/29(金) 14:30:42
完全失業率に反映されない無職が10パーセント以上いるだろ
こいつら働かせろよ
不動産とか不労収入とかで暮らしてる奴
168 : 2017/12/29(金) 14:36:05
人手不足というより零細企業が多すぎるんだろ
安易に起業した結果じゃないのか
184 : 2017/12/29(金) 14:41:14
何でこうなることわかりきってたことなのに今頃騒ぎ立ててるの?バカなの?
何で20年前から動かないの?頭おかしいの?
369 : 2017/12/29(金) 16:16:35
>>184
10年後には定年退職して年金貰う予定の人間が指揮してきたからじゃね?
195 : 2017/12/29(金) 14:45:41
パートの低賃金でもいいから働く老人や主婦が増えている、
そんな老人や主婦にすら相手にされないブラック企業が倒産するって最高じゃん。
良い話
211 : 2017/12/29(金) 14:53:30
経営者「せやっ!技能実習生とかいう合法的な奴隷使ったろ!」
230 : 2017/12/29(金) 15:01:17
今の段階で人手不足と言われても
人口が減っていくのはまだまだこれからなのに
238 : 2017/12/29(金) 15:05:00
今までがいかに少人数で休みなし長時間過密労働をさせていたかということだな
245 : 2017/12/29(金) 15:08:23
>>238
派遣に頼ってたって面も大きい
3ヵ月契約なのに、他にもっと良い待遇が有ればすぐ他に移るって認識が希薄だった
283 : 2017/12/29(金) 15:29:25
なお面接は落としまくる模様wwwwww
290 : 2017/12/29(金) 15:32:42
>>283
落とされた所より良い待遇で採用されるだろうから次行ったらいいよw
俺はそうだったw
328 : 2017/12/29(金) 16:03:29
お前らさw
いい加減このグラフが意味しているところを理解したらどうなのw


個人消費を相手にしてる、つまり俺たちの利用してる店が原材料費と人件費の高騰で
潰れてんだけど、正気なのかよw
410 : 2017/12/29(金) 16:33:23
適正な給料出さなきゃ人は集まらんよ
奴隷じゃないんだからね
417 : 2017/12/29(金) 16:36:28
足らぬ足らぬは工夫が足らぬ
400 : 2017/12/29(金) 16:28:36
価格競争で戦っている中小零細企業は、人件費は極限まで削っているからな。
ようは人手不足倒産ではない。単なる価格競争戦で負けただけだ。